基本理念
社員全員が強い品質意識を持ち、100％顧客が満足する品質の提供を目指し、それにより市場の競争力と信頼を得て、社会に貢献します。
顧客要求事項の重要性を社員全員が周知徹底します。
組織
品質感知が適切かつ迅速に行われる組織の構築
教育
顧客・市場が求める品質に対する理解の向上のため、社内外の教育を頻繁に行い社員の品質意識の向上およびスキルアップを図る。
標準
合理的な諸規定の設定を行い、品質の安定とその維持向上を図る。
分析・解析・点検
品質の安定を図るための各記録のデータ管理・保管の徹底。
環境方針
地球の未来の為、環境保全、環境保護を最重点とし、社会と調和し環境にやさしい、地域社会に信頼していただける会社作りを社員一丸となって取り組みます。
01
環境汚染の防止と環境負荷の低減に努め、環境の保全、維持向上をめざします
02
環境関連の法規およびその他の要求事項を遵守するとともに、環境基準、業務手順を整備し、並びに製品含有化学物質管理体制を構築し、環境管理の徹底に努めます。
03
環境目的・環境目標を定め、計画・実施し見直すことにより、継続的にシステムを改善します。
04
環境方針は要求に応じて開示します。
SDGsへの取り組み
社員全員が強い品質意識を持ち、100％顧客が満足する品質を提供することで、地域に必要とされる企業を目指します。
環境保全、環境保護を最重点とし、社会と調和し環境にやさしい地域社会に信頼していただける会社づくりを社員一丸となって取り組みます。
国籍・人種にとらわれず誰もが平等にはたらける働きがいのある職場づくりに取り組むことで、SDGs達成に貢献してまいります。
SDGsとは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
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